目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（）原则。
A:现实性
B:可行性
C:程序性
D:权变性
出自：国家开放大学《现代管理原理》

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