工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）。
A:放心大胆地任用下属，以增强其责任感
B:采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献
C:鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往
D:在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数量
出自：国家开放大学《现代管理原理》

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