导致组织冲突产生的基本原因中，（）是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
A:组织中个体自以为是的态度
B:组织中个体差异的客观存在
C:组织中个体假设相似的存在
D:组织中个体利己动机的存在
出自：国家开放大学《现代管理原理》

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