组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模式是（）
A:合理行动理论
B:健康信念理论
C:行为分阶段转变理论
D:创新扩散理论
E:组织分阶段改变理论
出自：妇女保健高级职称

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

本站试题总数:【10217115】个 (题库试题定时更新)