（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。
A:计划管理思想
B:目的管理思想
C:任务管理思想
D:目标管理思想
出自：国家开放大学《幼儿园管理》

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