主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的相对稳定的性格特征，如兴趣、态度、价值观等，这种心理测验方法是（）
A:心理健康测验
B:能力测验
C:人格测验
D:兴趣测验
出自：人力资源管理基础知识

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