岗位设计及再设计的内容有（）。
A:扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排任务
B:企业文化的培养与创新
C:工作满负荷
D:工作环境的优化
E:建立“人—机—资金”的最优化政策
出自：人力资源管理基础知识

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