领导情境也把两个维度领导的行为方式分为（）类型。
A:高关系-----低工作的参与
B:低关系-----高工作的命令式
C:高关系-----高工作的推销式
D:低关系-----低工作的授权式
E:高低关系结合的管理方式
出自：人力资源管理基础知识

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