开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫（）
A:人力资源开发战略
B:人力资源开发
C:人力资源管理
D:战略人力资源管理
出自：人力资源管理基础知识

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