企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素（）
A:国家有关劳动人事制度的改革和政策
B:劳动力市场和人才市场的发育状况
C:企业的人力资源开发能力
D:企业人力开发投资水平
E:社会保障制度的建立情况
出自：人力资源管理基础知识

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