在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法是（）
A:淘汰出局
B:保留原位
C:考虑进入下一个发展机会
D:给予警告和提供有针对性地发展支持
出自：人力资源管理基础知识

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