关于个人激励计划说法错误的是（）
A:个人激励计划的绩效标准必须具有客观性
B:个人激励计划的激励效果不明显
C:建立和维持个人激励计划的成本很高
D:实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争
出自：人力资源管理基础知识

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