在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是（）
A:组织外部环境因素
B:组织内部因素
C:人力资源自身因素
D:质量性因素
E:数量因素
出自：人力资源管理基础知识

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10244422】个 (题库试题定时更新)