每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于（）
A:前馈控制
B:中期控制
C:同步控制
D:反馈控制
出自：00054《管理学原理》

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