某社会服务机构为了本机构员工的训练需求，有效的改进机构的工作效率，制定合理的奖惩标准，衡量个人与团队的组织贡献，可以采用（）的方式实现这一目标。
A:薪酬管理
B:培训发展
C:绩效评估
D:关系维持
出自：社会工作综合能力（中级）

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