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社会服务机构领导的特征主要有()。
A:领导要善于使用权力去指导下属
B:领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理
C:领导较注重使用影响他人的能力和技巧
D:领导较多运用指导、诱导方式影响下属
E:领导要善于运用金钱的奖赏和报酬去影响员工的工作
出自:
社会工作综合能力(中级)
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