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社会服务机构领导激励员工的方式主要有()。
A:了解员工的个别差异
B:用目标引导员工,增进其对工作的兴趣
C:提供员工参与决策的机会
D:协助员工制订生涯发展计划
E:使用领导者的权威
出自:
社会工作综合能力(中级)
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