平衡记分卡创新和学习度量指标的两个示例为（）
A:员工晋升率和环境事故数目。
B:员工培训小时数和产品不良率。
C:建议员工人数以及每名员工每天完成的成品数目。
D:员工流动率以及内部流程改进次数。
出自：美国注册管理会计师

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