成功实施平衡记分卡的一个标志是要素间存在因果关系。某酒店成功实施平衡记分卡的示例是满足下面哪一项目标？（）
A:缩短客户的登记入住时间，这会增加员工建议落实的数量
B:增加员工的培训时间，这会使员工薪酬增加
C:增加利润，这会提高员工对工作的满意度
D:从客户收到更多五星评价，这会使利润增加
出自：美国注册管理会计师

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