为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。
A:进行“一对一”的反馈面谈
B:组成一个面谈小组来进行面谈
C:在小级其他成员在场的情况下面谈
D:针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨论
出自：助理人力资源管理师(三级)

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