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下面哪项不是结构工资制的特点()
A:薪酬结构与劳动结构紧密结合在一起,反映了劳动差别的诸要素
B:具有灵活性的调节机能,便于分级管理
C:能够适应各行各业的特点
D:使工资分配直接与企业效益和员工个人的劳动成果挂钩,体现了效率优先的原则
出自:
助理人力资源管理师(三级)
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