“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（　）
A:过程揭示论
B:目的揭示论
C:现象揭示论
D:综合揭示论
出自：助理人力资源管理师(三级)

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