内部控制框架的核心要素包括（）。
A:确定岗位职责
B:具备适当的制衡机制
C:确保关键职能分离
D:交叉核对、双人控制资产、双人签字
E:有充分的专业能力和内部授权，从而对业务发起部门形成有效制衡
出自：风险管理

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