以企业使命为基础，处理战略与文化关系时，应该重点考虑的有（）。
A:企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与企业基本使命的关系
B:发挥现有成员在战略变革中的作用
C:考虑进行组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行多准则
D:改变奖励结构时，将奖励重点放在具有新文化意识的事业部或个人身上
出自：公司战略与风险管理

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