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撰写培训评估报告时,错误的做法是()。
A:要对所有受训人员进行调查
B:尽量实事求是地呈现评估结果
C:附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料
D:当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告
出自:
助理人力资源管理师(三级)
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