培训的配套激励制度主要包括（）。
A:完善的岗位任职资格要求
B:公平、公正、客观的业绩考核标准
C:公平竞争的晋升规定
D:以能力和业绩为导向的分配原则
E:对培训讲师的激励计划
出自：助理人力资源管理师(三级)

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