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根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括()。
A:是否反映了组织未来的潜在需求
B:是否有利于改善组织气氛
C:员工满意度能否得到提高
D:以企业真正的需求作为培训标准
E:确定培训的资源能否满足培训需求
出自:
助理人力资源管理师(三级)
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