日常薪酬管理工作具体包括（）。
A:开展薪酬的市场调查
B:制定年度员工薪酬激励计划
C:调查各类员工的薪酬状况
D:对员工的薪酬进行必要调整
E:对报告期内人工成本进行核算
出自：助理人力资源管理师(三级)

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