对现有员工实施某种测试，然后将其测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，两者的相关系数很大，说明（）
A:该测试的信度较高
B:该测试的稳定系数较高
C:该测试的内在一致性系数较高
D:该测试的同侧效度较高
出自：助理人力资源管理师(三级)

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