福利管理的主要内容包括（）。
A:确定福利总额
B:明确实施福利的目标
C:确定福利对象
D:确定福利的支付形式
E:福利制度与绩效考评结合
出自：助理人力资源管理师(三级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)