企业内部劳动规则的制定程序不包括（　）
A:用人单位事先拟定劳动合同细则
B:职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定
C:报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性
D:以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
出自：助理人力资源管理师(三级)

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