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优选培训方法要考虑()。
A:保证培训方法针对具体的工作任务
B:保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应
C:培训的方式、方法,要与企业培训文化相适应
D:培训资源与可能性
E:企业培训制度
出自:
助理人力资源管理师(三级)
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