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在选择招聘渠道时,要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣,确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘,宜采用()招聘渠道。
A:上门招
B:发布广告
C:现场招聘会
D:熟人推荐
出自:
助理人力资源管理师(三级)
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