一般情况下，下列（）情况适合采取外部招聘。
A:激励员工努力工作
B:获取现有员工不具备的技术
C:获得能够提供新思想的员工
D:补充初级岗位员工
E:获得具有不同背景的员工
出自：助理人力资源管理师(三级)

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