部门结构的设计中最关键的是（）。
A:将企业组织划分为不同的、相对独立的部门
B:将各个部门组合起来，形成特定的部门结构
C:对部门结构的选择和规划
D:实现企业各部门的高度统一管理
出自：助理人力资源管理师(三级)

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