员工的发展计划是具体的。应该在（）方面达成共识。
A:员工需要做些什么
B:管理者要做些什么
C:一旦达成了自我发展计划，将如何发挥员工的新技能
D:员工为什么做
E:管理者为什么做
出自：助理人力资源管理师(三级)

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