不属于人力资源规划目标的是（）。
A:为员工的发展提供条件
B:改进企业计划的全过程
C:提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平
D:对人员及其结构的优化和调整
出自：助理人力资源管理师(三级)

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