自考题库
首页
所有科目
自考历年真题
考试分类
关于本站
游客
账号设置
退出登录
注册
登录
搜索
目标管理法的优点包括()
A:结果易于观测
B:适合对员工提供建议
C:直接反映员工工作内容
D:适合对员工进行反馈和辅导
E:便于对不同部门间的绩效做横向比较
出自:
助理人力资源管理师(三级)
显示答案
提示:
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】,下次访问不迷路
本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)