岗位评价的工作程序是（　）
A:制定岗位说明书
B:确定基准岗位、并进行岗位评价
C:确定薪酬评价方法
D:检验薪酬评价方法的科学性
E:根据岗位评价方法对岗位进行评价
出自：助理人力资源管理师(三级)

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