根据企业内人员构成的不同层次，人力资源培训与开发形成了（）几个体系。 
A:基层员工体系
B:中层管理
C:技术人员体系
D:高层管理
E:高级技术人员体系
F:干部体系
出自：助理人力资源管理师(三级)

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