用人单位不得解除劳动合同（除劳动者过错解除外）包括（）
A:患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B:患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C:女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D:法律、法规规定的其他情形
出自：助理人力资源管理师(三级)

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