关于人员招聘的实施过程，下列表述正确的是（　）。
A:预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行
B:如果应聘者通过结构化面试，下一步就是复查简历
C:心理测试主要是淘汰，结构化面试主要是优选
D:职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成
出自：助理人力资源管理师(三级)

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