薪酬制度的设计要点有（）
A:薪酬水平与薪酬设计
B:薪酬等级设计
C:固定薪酬设计
D:浮动薪酬设计
E:福利设计
出自：助理人力资源管理师(三级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)