年度考核考核结果为“优秀”的，按聘任时间全额发放考核待遇；“称职”的，发放（）%；“基本称职”的，发放（）%；“不称职”的，全额扣除。
A:80%；60%
B:80%；50%
C:80%；40%
D:60%；40%
出自：助理人力资源管理师(三级)

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