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关于福利项目设计的原则,说法错误的是()
A:企业选择的福利项目应当对员工的行为有一定的影响
B:严格控制福利开支,提高福利服务效率,减少浪费
C:根据员工的需要、企业的特点提高多样化的福利项目
D:福利项目应强调平均性,不要和员工的业绩表现相关联
出自:
助理人力资源管理师(三级)
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