减少人人有份的福利支出弊端在于使一些员工失去对企业的（）
A:信任
B:凝聚力
C:期望
D:向心力
出自：助理人力资源管理师(三级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245629】个 (题库试题定时更新)