各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。
A:岗位培训和培训情况
B:岗前培训和考核结果
C:岗前培训和培训结果
D:岗位培训和培训结果
出自：助理人力资源管理师(三级)

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