为了提高笔试的有效性,应做到()
A:命题是否恰当
B:测试应聘者的基础知识和素质能力
C:确定评阅计分规划
D:判断应聘者的岗位适应性
E:阅卷及成绩复核
出自:助理人力资源管理师(三级)