关于目标管理法，下面正确的说法是（）。
A:可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
B:目标由管理层和员工共同制定
C:不能修正目标
D:是领导者与下属之间双向互动的过程
出自：助理人力资源管理师(三级)

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