招聘中的效率优先原则是指（）。
A:对应聘者通过竞争择优录用
B:用尽可能低的招聘成本录用到同样素质的人员
C:招聘过程中准确地预测应聘者的工作表现
D:确保选拔制度给予合格应聘者平等的获选机会
出自：助理人力资源管理师(三级)

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10250343】个 (题库试题定时更新)